残疾人是社会大家庭中的一员，他们不仅渴望融入社会、展现自我，更希望过上和健全人一样幸福的生活。但作为特殊群体，他们不得不面对就业难度大的现实问题。解决好残疾人群体的就业，关系到全省残疾人及他们家庭生活的幸福指数。自年以来，省残疾人就业服务指导中心把准残疾人就业最新惠民*策“方向盘”，在面对疫情影响，就业压力大幅上升的情况下，中心坚持“就业优先，平等共享”的原则，以残疾人就业宣传年为契机，开展就业宣传年系列活动。
搭建“网络+”线上服务平台。充分发挥互联网平台优势，紧贴残疾人工作生活实际，开展就业宣传年活动专题直播，邀请各行业专家有针对性的为残疾人开设就业创业*策解读、税收减免、心理辅导、技能培训等课程多，渠道开发组织优质课程资源，合理安排课程时间，灵活采取集中与分散相结合、理论与实操相结合等形式，有效缓解工学矛盾，不断提升残疾人的听课积极性。
搭建“特色+”交互服务平台。充分运用残疾人就业服务信息化平台，加强雇主培训、职业能力线上测评、线上预约服务，紧抓残疾人就业宣传年活动契机，将常态化培训作为残疾人稳就业、增就业的有力抓手，以困难、农村残疾人和残疾人中新成长的劳动力为重点，借助本地产业优势，积极探索推行定向式、订单式带岗培训，力促培训与就业有机转换、密切衔接，切实帮助残疾人掌握一技之长、提高就业增收能力。
搭建“宣传+”推广服务平台。广泛开展就业援助活动，把就业*策全方位地向有需求的残疾人进行宣传推广。引导福利机构、慈善组织、社会企业等多方力量参与，不断提高残疾人就业*策的知晓率和社会认知度，努力营造良好的残疾人就业环境。要整合利用多媒体宣传推广资源，夯实残疾人就业基础，帮助他们实现就业增收。
来源：青海省残疾人就业中心