本文转自：嘉兴日报
■撰文陈丽娟沈沉缘
如何让残疾人生活得更有尊严？授人以鱼不如授人以渔。今年，秀洲区残联勇于创新，打破以往“输血式”的扶持*策，多措并举，大力扶持残疾人就业创业。秀洲区立足实际，从残疾人最根本最迫切的需要入手，围绕*策、创业、基地和培训等多方面，力促残疾人就业脱贫、创业致富、技能提升，和残疾人携手共奔小康路。
全面推进残疾人之家建设
为残疾人提供庇护
秀洲区全力推进残疾人之家建设，截至目前已完成王店镇残疾人之家新建工作、高照街道浙江福中洁残疾人之家提升工作。
“根据测算，我们今年要新增76人才能达到15%，截至5月底，全区共有符合条件的就业年龄段人数人，残疾人之家安置人，其中智力、精神和重度肢体残疾人人，安置比例为11.15%。”秀洲区残联相关负责人表示，前期秀洲将各镇、街道安置比例情况以文件形式发送给各主体，同时抄送给分管副区长，在完成之前初定每季度通报一次。针对这个考核目标，秀洲区着力推进虹亚纱管残疾人之家建设，现已招收残疾人25名，下一步计划进一步招收残疾人至50人。下半年计划在王店镇再开办一家残疾人之家，目标人数35人。
做精做细，彰显特色。秀洲区根据省市对残疾人之家规范化建设的最新要求，高标准推进相关工作，积极推动强基赋能，前期通过公开招标专业的机构购买残疾人之家康复服务项目，并根据残疾人的情况整理秀洲区残疾人之家康复手册，后续将组织开展全区的康复评估工作。
以服务为核心
为残疾人搭建就业创业“连心桥”
开展就业招聘会。“前期因为疫情原因，我们在线上举办和参与残疾人就业网络专场招聘会3场，组织35家企业推出残疾人岗位84个。”该负责人表示，下一步将举办线下专场招聘会。
大力宣传惠企助残*策。秀洲区前期出台《关于做好秀洲区残疾人就业工作的通知》《关于做好企业安置残疾人就业*策宣传的通知》等文件，组织区镇两级，联合区人社、区税务、区经商等相关部门，走访全区残保金缴纳超过十万元的企业余家，重点宣传按比例就业和残疾人之家建设，并向企业介绍助残嘉平台招聘残疾人，同时了解企业在安置残疾人及开发公益性岗位上的安排。
全力开展按比例年审。秀洲区上半年配合税务重点核对年至年按比例年审企业情况，并对安置残疾人而未申报年审工作的企业做好解释说明。今年的按比例年审首次使用系统跨省通办，通过前期三次培训自4月开始组织开展按比例年审工作，目前已有家企业完成年审人。
“扶上马送一程”
健全完善长效机制
组织推进职业技能培训。不久前，秀洲区邀请嘉兴技师学院的老师授课，开展首场
组织开展首场技能竞赛。6月26日下午，区残联组织开展今年首场职业技能竞赛，竞赛共30人参加，评选出一、二、三等奖共6名，6名获奖者后续将继续参加市里竞赛；同时，积极组织残疾人参加省市残联组织的职业技能培训，包括盲人按摩、调饮师等内容，目前预报名的残疾人有11人。
试点使用“助残嘉”就业一件事。在市残联“助残嘉”建设之初，区残联试点使用就业一件事平台，辅导残疾人就业需求登记，组织企业使用就业招聘，在线上推出就业岗位，并进行自动匹配，促进残疾人就业。
审核并发放残疾人灵活就业人员职工基本养老（医疗）保险个人缴费补贴。通过残疾人自行申报，镇、街道残联初审，区残联审核后，为名残疾人发放相关补贴万元。