就业难，残疾人就业更难。
然而，重庆市的残疾人就业却在艰难中实现了突破性进展：当前，重庆市就业年龄段内的残疾人有45万余人，整体就业率约为54%。全市残疾人整体就业率高于全国平均水平。尤其是重庆市生源地应届残疾人大学毕业生就业成绩不凡，年初次就业率首次超过90%。
这样的成绩来之不易！
“这是在市委、市*府对残疾人事业的高度重视下，在市人力社保、民*、乡村振兴等部门的共同努力下，在残疾人就业工作中坚持精准施策，做好精心服务的成果。”重庆市残疾人联合会（以下简称“市残联”）相关负责人说。在促进残疾人就业中，重庆市不断创新思维、创新措施，把*和*府对残疾人的关爱，融入到帮助他们实现就业创业、实现共同富裕的工作中。
精准施策突破难点
残疾人就业是最困难的就业。与健全人就业相比，他们不仅在身体上受限，还有文化知识、技能上的匮乏。以重庆市目前就业年龄段的残疾人来说，相关数据显示：有初中文化程度的仅占35.13%，高中文化程度的仅占6.03%，大专及以上文化程度仅占2.14%。
面对空前严峻的残疾人就业形势，市残联努力以创新精神，针对残疾人实际情况，将扶持*策精准落实到位，技能培训精准到人，为有就业需求和就业条件的残疾人精准适配岗位，努力创造残疾人就业的良好大环境。
*策精准到位
在渝中区的一个地下车库里，有一个小巧的洗车场，3位智力残疾人正在认真地为客户洗车。
“这个小型洗车场是市残联免费提供的场地，并利用残疾人就业扶持*策办起来的，解决了3位残疾人就业。”洗车场负责人说。
听力言语残疾员工在工厂劳作
“残疾人就业虽然有不少的扶持*策，但如何让这些*策落地落实，在促进残疾人就业中发挥最大的效应，是需要考究的问题。”市残联相关负责人介绍，为确保这些*策落实到位，重庆市坚持了两个字：精准。
近年来，重庆市不断完善残疾人就业扶持*策，先后制定出台了《重庆市扶持残疾人自主就业创业的实施意见》《重庆市盲人按摩人员就业扶持办法》等。下一步还将制定出台对超比例安排残疾人就业的用人单位的奖励办法等。
再好的*策也要落地落实才能显示出好的效应。因此，市残联通过各种方式，精准地为有就业创业需求和条件的残疾人送*策上门，让残疾人享受到更多就业*策的扶持。在市*府的高度重视下，重庆市积极推动机关事业单位、国有企业带头安置残疾人和集中安置残疾人企业享受增值税即征即返以及扶持灵活就业等一系列*策落地落实。
针对高校残疾人毕业生就业，市残联创办了“离校未就业残疾人大学生就业特训营暨秋季双选会”，构建起了培训、包装、面试、就业、宣传“五位一体”的残疾人大学生就业新型服务模式，以“一人一策”为基础，让残疾人大学生通过在特训营中的“潜心修炼”，增加就业能力和就业机会。
目前，年全市生源地名应届高校残疾人大学生的就业信息调查已全部录入。下一步，市残联将积极协调市人力社保局、市财*局、市教委等部门落实残疾人大学生就业优惠*策，帮助他们实现就业。
培训精准到人
曾*生活在无声的世界里，但他的人生却照样精彩。在参加了市残联举办的咖啡经营服务技能培训后，他先在一家咖啡店就业，在年残疾人咖啡师竞赛中获得一等奖后，开始自己开店创业。
咖啡经营服务培训，就是对残疾人就业的一种精准到人的培训。语言和听力残疾人，虽然在听说方面受限，但在咖啡经营服务中却并不受影响。目前，通过这一精准的培训，已有一批残疾人进入知名咖啡店就业，甚至自己开店创业。
技能，是制约残疾人就业的瓶颈。健全人学一项普通的技能很容易，但残疾人要掌握一项技能，却要花成倍的精力和时间。以洗车为例，健全人只需四五天就能成为一名熟练工，而渝中区那3名在洗车场就业的残疾人，则经历了整整3个月的培训，才熟练掌握了洗车技能。
“在组织残疾人职业技能培训时，我们没有泛泛地进行，而是先对有就业能力的残疾人进行就业意愿等情况的摸底调查，然后开展精准培训。”市残联工作人员说，这样能有效地为残疾人匹配适合岗位，实现稳定就业。
盲人按摩师为顾客按摩
例如，针对盲人，最好的岗位是按摩，市残联就通过线上