从改革开放以后，中国进入高速发展阶段，短短几十年的功夫，中国摘掉了贫穷落后的帽子，凭借自己的实力成长为世界第二大经济体，老百姓的生活水平也有了很大的提升。与此同时，各种社会保障制度也越来越健全了。
今年，老百姓再次迎来了自己养老金的第18涨，这也意味着退休老年人到手的工资越来越多，生活也有了极大的保障。那么不同工龄的老人，在养老金上涨方面有什么不同呢？他们的上涨金额分别为多少呢？下面我们一起来具体了解一下。
社保制度是中国的社会保障基础，在达到退休年龄之后，无法再继续工作，缴纳社保的人就可以在办理完退休手续之后，按月领取养老金，养老金的发放是终身制的，也就是说退休后每月领取养老金直至离世，这位老年人的生活提供了极大的保障。
确保他们在无法工作的时候能够有持续收入，保证生活衣食无忧，可以安享晚年。我国的社保制度是非常人性化的，根据国家经济情况，养老金的发放也是每一年都进行了上涨。
截止到年，养老金发放政策已经实现了18连涨，这是国家经济实力的最好佐证，也是国家对于老年人的生活关怀。
那么不同工龄的的退休老人，在养老金上涨方面有什么差距呢？国家每年都会出台养老金上涨幅度，那么退休金的上涨是否是根据原有的退休金基础加上今年的上涨比例呢？
答案肯定是否定的，因为如果进行一刀切的按照原有退休金水平计算上涨金额，那么就会出现退休金越高，上涨金额越高的局面，必然会拉大退休金的差距，不利于平衡不同退休金水平之间的差距，对于提升老年人的幸福感有很大的负面影响。
所以中国的养老金上涨主要通过三个方面进行调控，一是定额部分上涨，二是挂钩部分上涨，三是倾斜部分上涨。
在这里我们举例说明一下，小王的工龄为40年，他的养老金为每个月元；小李的工龄为30年，他的养老金为每个月元；小陈的工龄为20年，他的养老金为每个月元；小美的工龄为15年，而她的养老金为每个月元。
假如说年养老金的上涨幅度与年相同，均为4.5%。定额上涨部分指的是这一部分的上涨比例每个人都是相同的，假如说每人上涨元，这里也是体现了中国社保多缴多得、少缴少得的基本原则。这个时候四个人的养老金都上涨了元，原有的差距没有被拉大。
那么第二部分就是挂钩部分，这里我们以河南省为例，上涨比例是上一年度0.88%，经过计算之后小王今年所上涨的额度为95.2元，其余三人上涨的额度分别为71.4元，47.6元以及35.7元。
第三部分就是倾斜部分，这一部分所针对的就是高龄人群、残疾人群、以及参加过革命工作的人等，他们的退休金有倾斜补贴，所针对的这部分人群，他们对于国家建设做出过卓越贡献，在老年之后理应受到国家的照顾。
在年老的时候多发放一些养老金也是一种照顾的手段，体现了国家对这部分老年人的照顾。
这三部分计算下来之后，构成了今年的养老金上涨金额，最终小王的养老金调整之后为.2元，小李的养老金调整之后为.1元，小陈的养老金上涨之后为.6元，小美的养老金上涨之后为.7元，上涨的幅度从3.63%到5.71%不等，平均水平保持在国家所规定的4.5%左右。
用这个计算方式我们可以看到，最终四个人不同的工龄养老金水平都有了不同程度的上涨，并且他们之间的差距没有被越拉越大，体现了养老金制度的公平性和公正性，也保证了老年人晚年生活的幸福感。
所以通过这个例子我们也可以看出来，养老金的上涨并不是基数水平越高，上涨幅度越高，国家对于养老金上涨的把控有自己的方式，充分考虑到了不同人群的利益。
三种不同的调控手段，最终构成了养老金的上涨，这也是为了激励老百姓积极缴纳社保，为自己的晚年生活做一份保障，这种方式也是在一定程度上，解决自己的后顾之忧。
结语
同时推动中国社保制度的不断健全，保证社保基金的稳定和健康的发展，让中国老年人过上老有所养的生活。
今日话题：养老金“18连涨”：工龄40、30、20、15年的，分别涨多少钱？