中国江苏网2月23日南通讯就业是残疾人平等融入社会、实现共同富裕最直接的途径。一直以来，海门区残联坚持以解决残疾人就业“能力低”“岗位少”“创业难”等问题为抓手，强化部门、园区、街镇及企业同向发力，努力为残疾人营造更加舒心的就业创业环境，满足有就业能力、就业意愿的残疾人充分就业、稳定就业，实现“共同富裕”。
大数据支撑精准就业服务
海门区残联高度重视数据信息系统的管理，坚持以大数据支撑服务，通过准确把握数据信息来提供精准就业服务。每年认真组织残疾人就业基础数据的调查，了解他们社保、医保以及工资情况，动态更新就业信息。并根据实际调查结果对残疾人具体就业情况、企业用工、残疾人岗位开发、技能培训等进行研判。对就业困难人员进行入户家访，了解其面临的具体困难和就业需求，制定帮扶措施。以真实有效的数据为工作开展提供支撑，使残疾人就业服务工作更具针对性、精准化。
目前，海门区现有持证残疾人名，其中有就业能力的持证残疾人人。结合残疾人就业基础信息，严格实施残疾人就业实名制管理，年新增就业人。积极开展“就业援助月”“大学生就业座谈会”等活动，紧盯残疾大学生重点群体，建立“一人一策”就业帮扶工作机制，持续做好跟踪服务，年应届大学毕业生（身患残疾）19名，其中4人升学，14人实现就业。
打造“互联网+就业服务”平台
海门区残联加快信息化建设，打造“互联网+就业服务”平台，运用互联网开展远程培训、职业介绍、就业信息发布等就业服务，为残疾人和用工单位搭建无缝对接就业平台，提供更精细化和个性化服务。年牵头组织举办4次“助残就业同奔小康”残疾人就业专场招聘会，通过电话、走访，了解需求，通过