人民网北京4月15日电(记者丁亦鑫)国务院办公厅日前印发的《促进残疾人就业三年行动方案(—年)》(以下简称《行动方案》)提出，—年将实现全国城乡新增残疾人就业万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障。
政府和企事业单位兜底助力
多年来，为了保障残疾人劳动就业权益，我国参照国际通行做法，建立了用人单位按比例安排残疾人就业制度。北京市残疾人就业状况监测数据显示，截至年底，北京市通过企业招用残疾人实现就业的人数达到了7.4万，占残疾人就业总数的70%以上。
《行动方案》要求，机关、事业单位、国有企业、民营企业均开展残疾人就业行动。首都师范大学管理学院副教授廖娟在接受人民网“强观察”栏目采访时表示，《行动方案》提出国有企业和民营企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。“这一举措非常关键，将有利于从全社会层面建立扶残助残的良好风气，消除就业歧视。”
重点人群精准施策
《行动方案》的主要措施包括十项行动，其中三项分别是农村残疾人就业帮扶行动、残疾人大学生就业帮扶行动、盲人按摩就业促进行动。
据中国残联实名统计，目前我国共有近万就业年龄段持证残疾人，其中约万人在农村地区。“一直以来，农村残疾人在残疾人群体当中占的比例都比较大，且呈现老龄化趋势，就业质量并不高，因此这部分群体的就业亟待