今天上午10:00-11:00，威海市人力资源公共服务中心资格认定科副科长任玉杰做客“学理论，懂政策，做明白人”微访谈栏目，就“就业失业相关政策”与网友在线交流。
Q
疫情防控期间，稳岗返还政策有什么新变化，企业应该如何进行申报？
A
回答如下：
针对疫情期间企业普遍生产经营困难的问题，人社部门加大了稳岗返还力度，将失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度全省城镇登记失业率3.35%放宽到5.5%，对参保职工30人（含）以下的小微企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。此外，稳岗返还开通了“线上申请”渠道，精减申报材料，免收企业收据发票，变以往线下每年2次集中办理为线上随时申报，符合条件的企业可随时登录“人社服务大厅”进行申报。
Q
现实狠无奈：请问，申请的条件？
A
回答如下：
“”补贴指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，在我市范围进行失业登记的六类人员，在灵活就业后办理档案托管并缴纳社会保险的可申领“”补贴。这六类人员包括上年度末女性年满40周岁、男性年满50周岁的本市用人单位就业转失业人员；零就业家庭成员；低保家庭成员；建档立卡贫困家庭成员；抚养未成年子女单亲家庭成员;残疾人员。补贴标准为每人每年元。其中，只参加养老保险的，每人每年元。
符合条件的人员申请补贴时需提供身份证或社保卡，户口簿（市外人员需求提供居住证）；零就业家庭成员中有法定劳动年龄内的学生，还需提供《学生证》；低保家庭困难人员还需提供《山东省城市（农村）居民最低生活保障证》；抚养未成年子女单亲家庭成员，还需提供单身或离异证明；残疾人员还需提供《中华人民共和国残疾人证》。
Q
针对疫情期间新吸纳就业的企业，政府部门有相应的补贴政策吗？
A
回答如下：
有的。在威海行政区域内工商登记注册的各类企业，年2月10日至年3月10日期间复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费（国家规定的社会保险免征期间，办理就业登记和社会保险登记，并由单位代扣代缴职工应缴社会保险费的），可按规定享受一次性吸纳就业补贴。其中，已办理社会保险增员手续且在申请补贴前完成补缴的企业，可认定为符合申报条件。新吸纳就业人员，须签订劳动合同之前半年内在补贴申报企业无办理就业登记（备案）或缴纳社会保险记录。补贴标准按照每人元。目前，我市以为16家企业落实一次性吸纳就业补贴5.4万元。
Q
请问，符合什么条件的失业人员可以领取失业保险金？
A
回答如下：
依据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2.非因本人意愿中断就业；
3.己经进行失业登记,并有求职要求的。
失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内（疫情防控期间延长至日内），办理失业登记和失业保险金申领手续。
Q
weihai：退休待遇（退休养老金）如何计算？A
回答如下：
企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（年调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。退休费计算办法，说是要出台新的计算办法，但是一直没出来，仍然按照以前的计算办法发的临时性养老待遇。
Q
失业保险金每人每月可以领多少钱？领取期限是怎么规定的？
A
回答如下：
自年2月起，全市失业保险金标准调整为最低工资标准的90%，即元/人/月。领取失业保险金的期限根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费的年限计算。
1.累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
2.累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
3.累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
Q
基本gc：你好，请问养老保险没交够15年，可不可以补？A
回答如下：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（包括延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（包括延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
Q
企业间员工余缺调剂如何进行？
A
回答如下：
为提高企业间人力资源配置效率，降低企业用工成本，减少劳动者失业风险，威海市人社局依托“威海市就业服务平台”，建立了全市统一的员工余缺调剂对接平台。在企业与借出员工协商一致的前提下，缺工企业和劳动力闲置企业之间实行“共享员工”，进行用工余缺调剂。企业就调剂期限、工作岗位、工作时间、员工管理、工伤保障、相关费用等内容进行协商，达成一致后签订协议并向人社部门备案。协议期满后，员工应返回借出企业，借出企业向人社部门备案销号。
Q
请问，“威海市就业服务平台”的登录方式有哪些？
A
回答如下：
“威海市就业服务平台”主要有两种登录方式：
第一种是登录“威海市人力资源和社会保障局”网站，进入“查询直通车”板块，点击“威海市就业服务平台”子栏目，即可登陆该平台；第二种是