7月31日上午，在位于宣城高新技术产业开发区的宣城哲烨汽配有限公司生产车间，两排冲压磨具生产线正开足马力，40多名工人坚守岗位各负其责，一派忙碌的生产场景。但明眼人能很快发现，这里的工人很多都是残疾人士。
“我们通过技能培训，一举招聘了12名残疾人，他们基本都能胜任自己的工作。”公司生产副总杨明旺告诉记者，所有入职的残疾工人，均享受“六险”（五险+意外险）待遇，同时晚来早走，工作时间比普通工人少1小时。“只要正常到岗，他们的平均到手月收入都在元左右。”
“我和女儿都在这里上班，能照顾到她，工作也不算累，觉得很满足。”来自宣州区溪口镇青龙村的王秀娟正带着女儿江文凤在整理磨具，提到现状一脸愉悦。江文凤患有轻度智力障碍，此前在宣城市特教学校就读，为了照顾她，王秀娟专门应聘到该校担任生活老师。前不久，哲烨汽配公司举办定向式残疾人职业培训，江文凤和同学何晴经培训考核合格，顺利入职。王秀娟也跟着应聘到此，和女儿成为同事。
“健全人可以活出精彩人生，残疾人也可以活出精彩人生。”宣城市残疾人联合会负责人告诉记者，该市近年锚定实现残疾人较为充分、较高质量就业的目标，牢牢把握平等、融合、共享的价值导向，真金白银、真抓实干支持推动残疾人集中就业，促进残疾人真正成为全市经济社会发展的参与者、贡献者和享有者。
残疾人在工作。张敬波摄
面临经济转型、财政缩减等压力，宣城市始终对残疾人就业“格外关心、格外