年参保金申报工作已陆续开启！残保金如何计算？每个企业都要交纳参保金吗？不去交纳要承担什么责任？
年残保金申报工作已开启，税局明确申报截止日期税务局发布了年残保金的征缴工作通知！陕西省年残保金申报截止日期已明确：
自年起，将我省用人单位残保金申报缴纳期限统一调整为按年申报缴纳。
为配合全国按比例就业情况残疾人联网认证审核时间（每年月1日至10月1日），将残保金申报缴纳期限定为每年月1日至12月1日，用人单位在此期间一次性申报缴纳上年度残保金。
每个企业都要缴纳残保金吗？参保金常见问题汇总税小安在这里给大家整理了几个常见的残保金问题，希望能对大家有所帮助：
一、企业在什么情况下残疾人就业保障金不需要缴纳？
残疾人保障金，这2种情况下的企业不用缴纳！
情况一：
如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%，就不用交残保金；如果达不到这个标准，就要交相应的残保金。
情况二：
工商注册登记未满年、在职职工总数0人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金
二企业未按规定缴纳残疾人就业保障金会有什么责任？
用人单位不未按规定缴纳保障金的，税务机关应提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，其失信行为将记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台，有的地区规定不得参评先进单位和文明单位，主要负责人不得参与评先选优等。
三、残保金如何计算？
残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
残保金年应缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。
四、我们公司在各地都有分公司，每个分公司都不超0人，总分合计远超0人了，请问分公司是否有残保金优惠？
由于各地分公司在职职工人数在0人(含)以下，因此暂免征收残疾人就业保障金。
注意：总分机构原则上应该分别在各自所在地的税局申报缴纳残疾人就业保障金。