残保金审核：“该人员已被其他用人单位安置登记”是什么意思？
北京从年6月1日起，开始了对于年企业用残疾人的审核认定工作。与往年不同，今年开启了新的全国残疾人用工线上审核系统。从之前只能抱着纸质材料跑到残联窗口申报形式会大概率减少，线上系统成为主力申报审核方式。
相信在申报的各位HR们，肯定有遇到过题目所写的问题——该人员已被其他用人单位安置登记的对话框。那这句话是什么意思呢？简单来说就多重用工了。
那么，问题来了，残疾人怎么会多重用工呢？
残疾人和普通人一样，肯定都是分身乏术，不可能一个人在两个地方同时工作。但是因为残疾人身份的特殊性，以及政策原因。使得他们成为了很多公司所需要的“香饽饽”。导致为了可以多拿到一份收入，就将自己的身份信息同时任职到两家甚至多家企业。这个方式操作在去年审核时还是没问题的，但是今年启用了系统审核，同样情况下，其中一家审核认定后，另一家肯定是无法通过的了。
不管是社保成本也好，工资成本也好，企业肯定是白花钱了。甚至很多企业都采用的是只任职、不干活的方式，这样下来可以说成本是白扔出去了。
对于这种情况，去年的肯定是无法挽回了。只能是先提前检查今年的用人时候不要有这种类似的情况出现，导致明年的减免出问题。
检查方式就是通过个税APP进行检查人员的报税情况，就能提前知道情况，并进行应对处理。
好了，这就是对于这个“该人员已被其他用人单位安置登记”的问题解读了。如果大家在审核中有其他问题也可以在下方留言哦~