天津税务
飞飞水水带你学*策
之七
——残疾人就业保障金
天津税务
看完视频，大家了解残保金新*策了吗？
纳税人小A：新*策真不错！税务部门太给力了！有没有更加方便查阅的文字版？
当然有！
一起来看看吧！
飞飞
水水，告诉你一个好消息，残疾人就业保障金又出新*策了！
是吗？快说说，我们单位还没有申报呢。
水水
飞飞
不用着急，今年的征期已经调整为9月16日至11月30日。不过别忘了，缴纳残保金前，要先向残疾人就业服务机构申报年度本单位实际安排残疾人就业人数哦。
水水
今年征期调整的《通告》（通告全称《国家税务总局天津市税务局天津市残疾人联合会关于调整年我市残疾人就业保障金征缴期限的通告》（年第7号））我已经看到了，那你快给我介绍介绍出了哪些新*策呗～
水水
飞飞
好哒。这第一个呀就是分档征收*策，根据用人单位安排残疾人就业比例实行不同的减征比例。
分档征收？这个应该是新增的吧。
水水
飞飞
是啊，所有缴纳义务人都可以享受呢！
自年1月1日至年12月31日，对残保金实行分档减缴征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到本市规定就业比例1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。
那对于没有安置残疾人就业的单位，是否也可以减按90%缴纳残保金呢？
水水
飞飞
可以呀。接下来第二个新*策就是免征残保金。
这个我知道。工商注册登记未满3年、在职职工总数不超过30人的企业可以免征残保金。唉，可惜我们单位虽然只有20几个人，但是已经成立5年了，应该是不符合这个免征*策的。
水水
飞飞
飞飞
新*策不再限制企业的成立日期了，只要不超过30人的企业都可以免征残保金。
真的吗？我们单位也可以享受免征，太棒啦！
水水
自年1月1日至年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。享受免征的企业不再受工商注册登记未满3年这一条件的限制，但需要注意的是，机关、事业单位、社团、民办非企业是不属于免征范围的。
飞飞
还有呢，第三个*策是关于征收标准上限的。
我知道我知道，这项*策以前就执行了，而且社会平均工资是以统计部门发布的数据为准，我还特意查过了。
水水
飞飞
看来你功课也没少做呀，不过今年的社会平均工资工资有一些变化呢。
年，用人单位缴纳的年度残保金按照年本市社会平均工资或用人单位在职职工年平均工资孰低原则征收。年度本市社会平均工资暂按市人社局、市医保局、市税务局公布的全市职工平均工资元计算。
那如果在职职工年平均工资超过了元，申报时还需要自行计算正确的应缴费额吗？
水水
飞飞
这个问题你问对了。今年电子税务局申报功能升级的一大特色，就是如果在职职工年平均工资超过了元这一上限，系统会自动计算应缴费额，而且对于符合条件的用人单位，系统也能自动进行减免。
哦，那真是太方便啦！
水水
飞飞
是的，对于已经向残疾人就业服务机构申报年度实际安排残疾人就业人数的用人单位，系统还会自动带出审核人数，保证不会出错呦！
税务部门真是太给力了，有了这么便利的渠道，残保金申报肯定是又快又准，点赞！
水水
水水
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