市发改委落实完善残疾人就业保障金制度促进残疾人就业一是残保金实行为期三年的分档减缴*策，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%（不含）比例的，减按应缴费额50%征收；1%以下的，减按应缴费额90%征收。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。二是残保金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。三是各级财*拨款的机关、团体和事业单位由同级残疾人联合会负责征收；其它单位由所在地主管税务机关负责征收。
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来源：市发改委
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