年残疾人就业保障金专题说明（四）
优惠*策及申报流程（一）
一、小微企业免征残疾人就业保障金优惠*策：
享受残疾人就业保障金优惠条件归集表
优惠条件
优惠时间
适用优惠*策
备注
工商登记之日起3年内
1、国发52号；2、财税号；3、吉残联发8号；4吉财税号；5、财税18号；6、吉财税号
在职职工人数≦20人
年10月31日-年3月31日
在职职工人数≦30人
年4月1日后
年残疾人就业保障金优惠的在职职工人数适用≦30人
小型微型企业
工信部联企号
注1：上述享受残疾人就业保障金优惠的条件必须同时适合才能适用。一般纳税人、小规模纳税人只要符合上述条件的均可以适用注2:享受优惠的条件之一“工商登记3年内”是从年11月1日以后新成立的企业开始享受。假设1:企业营业执照成立时间为年1月份的，则3年计算的时间可以视为完整的3个公历年度。即年、年、年。则年无法享受残疾人就业保障金的优惠。假设2：企业营业执照成立时间为年10月份的，则3年计算的时间如下年10月-年9月年10月-年9月年10月-年9月若为上述情况的，则年残疾人就业保障金的优惠期限为1-9月属于免征。而10-12月需要正常缴纳残疾人就业保障金注3：小型微型企业的认定标准既不是小型微企业的认定标准（该标准仅适用于企业所得税优惠）；也不是增值税小规模纳税纳税人优惠*策的标准。残疾人就业保障金认定的小型微型企业标准是工信部联企号文件认定的标准。如下表：工信部联企号小型、微型企业划型标准
行业类别
企业类型
划型标准
标准金额
农、林、牧、渔业
小型企业
营业收入
50万及以上
微型企业
营业收入
50万以下
工业
小型企业
从业人数
20人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
20人以下
或营业收入
万以下
建筑业
小型企业
营业收入
万及以上
且资产总额
万及以上
微型企业
营业收入
万以下
或资产总额
万以下
批发业
小型企业
从业人数
5人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
5人以下
或营业收入
万以下
零售业
小型企业
从业人数
10人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或营业收入
万以下
交通运输业
小型企业
从业人数
20人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
20人以下
或营业收入
万以下
仓储业
小型企业
从业人数
20人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
20人以下
或营业收入
万以下
邮*业
小型企业
从业人数
20人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
20人以下
或营业收入
万以下
住宿业
小型企业
从业人数
10人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或营业收入
万以下
餐饮业
小型企业
从业人数
10人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或营业收入
万以下
信息传输业
小型企业
从业人数
10人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或营业收入
万以下
软件和信息服务业
小型企业
从业人数
10人及以上
且营业收入
50万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或营业收入
50万以下
房地产开发企业
小型企业
营业收入
万及以上
且资产总额
0万及以上
微型企业
营业收入
万以下
或资产总额
0万以下
物业管理
小型企业
从业人数
人及以上
且营业收入
万及以上
微型企业
从业人数
人以下
或营业收入
万以下
租赁和商务服务业
小型企业
从业人数
10人及以上
且资产总额
万及以上
微型企业
从业人数
10人以下
或资产总额
万以下
其他未列明行业
小型企业
从业人数
10人及以上
微型企业
从业人数
10人以下
例1：某工业企业年10月成立，年公司员工在册职工15人，临时用工人员（已做用工备案，并已向这些人员缴纳了报酬并代为缴纳了社保）10人。年各月这些员工并未发生离职，则年各月平均人数为25人。则全年月平均职工人数为25人。年应发工资总额为1,,元，假设该企业年未录用残疾人，符合小型企业标准，人数25人，收入额2,,元。则年缴纳残疾人就业保障金：
由于年1-9月享受免残疾人就业保障金的优惠。因此10-12月正常缴纳残疾人就业保障金
年应纳残疾人就业保障金=（25*1.6%-0）*(1,,/25)*3/12=6,元
年享受减免的残疾人就业保障金=（25*1.6%-0）*(1,,/25)*9/12=20,元
二、小微企业免征残疾人就业保障金具体申报流程如下：
第一步：登录吉林省电子税务局