第三十一次全国助残日来临之际，为拓宽城乡残疾人就业渠道，搭建残疾人和用人单位之间的信息交流平台，玉门市决定在5月上旬举办残疾人专场招聘会，特向各单位征集残疾人就业岗位信息。
一、征集范围
**机关、社会组织、事业单位、各类企业、驻玉单位以及民办非企业单位。
二、征集方式
请用人单位将单位基本信息、需求残疾人就业岗位数、岗位要求、联系人及电话等信息（附表在群文件下载）于4月10日前报送至人才中心。
三、咨询方式
联系人：李金莲
联系-
联系人：张锦
联系-
四、*策解读
《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（甘*办发〔〕87号）第二章第六条规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳保障金。第七条规定，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《残疾人证》(1至2级)或《残疾*人证》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。
玉门市残疾人联合会
玉门市人才交流开发服务中心
年4月1日
来源:玉门人才交流中心
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