近期很多北京企业联系小编咨询北京残保金最新计算方式及征缴流程，年实缴残保金是否仍享受优惠*策，小编结合最新*策总结如下：
一、北京残疾人保障金计算公式
目前暂未收到税务局对残保金计算公式调整通知，残疾人保障金计算公式与残疾人安置比例，年工资总额有关，针对年平均工资超过社平工资2倍的，按照2倍执行。
1、用人单位年平均工资未超过社平工资2倍的计算公式如下：
年残保金年缴纳金额＝（1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×年用人单位年工资总额；
年残保金年缴纳金额＝（1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×年用人单位年工资总额；
2、用人单位年平均工资超过社平工资2倍的计算公式如下：
年残保金缴纳额=（年用人单位在职职工人数×1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×北京社平工资x2
年残保金缴纳额=（年用人单位在职职工人数×1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×北京社平工资x2
二、北京残疾人保障金优惠*策
年征收年残保金，享受优惠*策（分档征收*策+免征*策）如下：
企业人数30人，安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%比例的，按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收；
企业人数≤30人，残保金缴纳金额为0元
从北京残疾人保障金计算公式而言，30人以上企业与一中所述有些不同，如下：
年残保金年缴纳金额＝（1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×年用人单位年工资总额x50%（或90%）
年残保金年缴纳金额＝（1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×年用人单位年工资总额；
年征收年残保金，目前得知不享受该优惠*策，该优惠*策截止日期为年征收年残保金，年应交残保金=年实缴残保金。企业安置残疾人就业是减免残保金的唯一途径，而满足最新残保金减免*策的安置残疾人的认定标准事关残保金减免成功与否，领取认定标准或雇佣残疾人就业根据头像找到小编即可。
三、北京残疾人保障金征收流程
登录北京电子税务局--点击我要办税--点击税费申报及缴纳--点击左侧菜单栏对应的--点击残疾人就业保障金——填写申报表——点击--如实填写上年在职职工工资总额、上年在职职工人数
以上为年北京残保金计算的相关内容，想了解更多企业残保金减免，残保金优化方案定制，安置残疾人就业等，依据头像找到小编，少走弯路！50人以上目前还没有安置残疾人就业的企业，尽快获取核算残保金减免方案，并安置残疾人就业减免残保金，早安置，多减免。