依据年每月员工人数和每月雇用残疾人数按月计算缴纳残保金，计算公式如下:
年北京用人单位残疾人就业保障金年缴纳额=（年用人单位在职职工人数*1.5%-年用人单位实际安排残疾人就业人数）*年用人单位在职职工年平均工资*分档比例（在职职工年平均工资超过北京市年社会平均工资2倍以上，按北京市年社会平均工资2倍标准计算残保金。）
残保金*策有哪些新的*策？
1.雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算，用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残疾人就业保障金。
2.用人单位安排残疾人就业比例在1%以下，按应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金
3.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以在次年的申报缴纳期内申请减免或者缴纳残疾人就业保障金的
哪些企业可以申请？小微企业定怎么申请？
小微企业只有工商注册的起，
三年内，人员在30人（含30人），未安排残疾人的企业，免缴纳残保金。