残疾人，由于身体或者智力的缺损，阻碍了残疾人群无法和健全人平等地在社会上参加就业，所以我们国家出台了很多对残疾人的保护*策！
中国的税收体制，是取之于民用之于民，取自有能力创造价值的企业，用在了民生，养老，残疾人等这些弱势群体当中，所以国家出台了残保金*策，
北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法第二章，第七条、第八条
计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
也就是说安置一名残疾人可以全额减免1÷0.≈66.66人的残保金
如果安置一名重度残疾人的话可以全额减免1×2÷0.≈.33人的残保金
所以企业进行税务筹划，最关键的一点是，一定要走到别的企业前面，早起的鸟才有虫吃。
国家现在针对灵活就业人群的税收补贴，一点不比残疾人差，如果您的企业现在还没有了解这些*策，那只能期望您的竞争对手不要去了解了。