大小新闻3月26日讯（今日招远记者刘腾飞通讯员张鹏远）
残疾人就业保障金是促进残疾人就业、保障残疾人权益的有效手段。残疾人就业保障金自开征以来，帮助广大残疾人燃起了生活希望，撑起了回馈社会、实现价值的事业风帆。自3月起，我市年度残疾人就业保障金审核征收工作开始，请年度已安排残疾人就业的用人单位抓紧时间到残联审核。
残联相关负责人介绍，按比例安排残疾人就业是我国残疾人就业的重要形式，是社会各用人单位的法定义务和社会责任。根据《山东省残疾人就业办法》和《关于印发山东省残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》等有关规定，年度已安排残疾人就业情况审核对象为我市行*区域内已安排持有《中华人民共和国残疾人证》或持有《中华人民共和国残疾*人证》1至8级人员（以下简称残疾人）就业的各级机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）；安排残疾人就业未达到规定比例、工商登记注册不足3年、在职职工总数30人以下（含30人）的企业。
审核时间从3月1日至4月30日，年度已安排残疾人就业的用人单位到市残联参加审核，未在规定时限参加审核的，视为未安排残疾人就业。残联