先来看下“残疾人就业保障金”的定义：为了保护残疾人的权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。
保障金的用途主要是用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。例如残疾人的职业教育、培训和职业康复支出，残疾人就业服务机构提供的残疾人就业服务，残疾人从事个体经营、自主创业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息等等。
前几天国家税务总局发布了关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告，
修改后的申报表长这样：
新的申报表主要修改内容有三处：
一是将原申报表中“在职职工年平均工资”修改为申报表第6列“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”，按这两项金额孰低填写。
二是在申报表第8列“本期减免费额”项中，增加3个减免费额计算公式。
三是规范申报表格式。将税款所属期起止时间放在表头，同时，对申报表中“缴费人声明”“经办人”等事项进行统一规范。
我们一项一项看：
1.“缴费人名称”指《营业执照》或其他核准证照上的“名称”。
2.“在职职工”是指单位在编人员或者与用人单位签订1年（含）以上劳务合同（服务协议）的人员，如果是季节性用工，要折算为年平均用工人数。
3.“应安排残疾人就业比例”按照您所在省份如实填写。
4.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残联（残疾人就业服务机构）审核的残疾人就业情况填写。
5.申报表第六列要按照上年在职职工平均工资或当地社会平均工资的2倍这两项金额孰低填写。
6.“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。
7.“本期减免费额”：分%、50%、10%三档；看文字比较绕，我画了个图标帮助大家理解。
注意：其他企业和用人单位分档*策目前规定的执行期是年1月1日至年12月31日。
觉得有用记得收藏。