残保由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。在深圳残疾人保障金如何计算？下面由爱员工小编给大家说说深圳残保金如何计算缴纳。
根据《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》规定，用人单位应按不低于上一年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业；安排残疾人就业达不到0.5%比例的用人单位，要按照一定比例缴交残疾人就业保障金。一般都是本年安排缴纳上年度残疾人就业保障金，例如年缴纳年度残疾人就业保障金。
深圳残疾人保障金计算公式
深圳用人单位应缴保障金金额=（上一年度在岗职工平均人数×60%－在岗残疾职工人数）×本市上一年度在岗职工年平均工资×60%。
按照深圳统计部门公布的数字，上一年度（年度）深圳在岗职工年平均工资为元。
深圳残保金计算方法
为了让大家更加清楚地知道深圳残疾人保障金的计算方法，下面爱员工再用一个例子来说明：
深圳年的职工年平均工资为元，某单位上年度在职职工总数为人，无残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=*0.5%**60%=.2元。
如果某单位上年度在职职工总数为人，公司有1个残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=（*0.5%-1）**60%=0元。
也就是说，该单位只需要招收一个残疾人，就不需要缴纳残疾人保障金了。
深圳残疾人就业保障金如何缴纳
用人单位将应缴纳的残疾人就业保障金足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户，以便市社保局代征。未按规定缴纳的，将按《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》的有关规定加收滞纳金。咨询电话。
残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。爱员工在此提醒大家，残保金是不能不交的，逾期不缴纳残保金是需要加收滞纳金的。
以上爱员工收集的深圳残保金计算方法的内容，仅供参考。欢迎