残保金申报3月14日，记者从市残联获悉，年，我市将按比例安排残疾人就业审计和就业保障待遇发放。职工人数在30人以下的企业免收剩余保险，但仍需向主管税务机关申报。
残保金申报经验总结
1、残保金申报数据依据：《关于云南省年残疾人按比例就业情况审核工作的通知》无法核实相关数据对比信息的，应提供纸质证明材料一份(：如果企业是年成立的，企业需要申报残疾保险。其中：用人单位安排残疾人就业比例为1%，实际支付金额按应付金额的50%计算；实际收费按应收取费用的90%计算。
2、残保金申报用人单位应当缴纳的福利，并需在年度内向主管税务机关办理认真办理手续后30日内或通过电子纳税申报缴纳无正当理由拒绝缴纳的，逾期缴纳少的保障用人单位，对不诚实行为进行信用记录，纳入国家信用信息共享平台。年企业成立一个月以上的，应当申报几个月的伤残保险。
3、残保金申报，未在规定期限内审核的，用人单位应当根据本单位安排的残疾人就业情况，每年按比例审核残疾人就业，并在规定期限内申报缴纳残疾保险。根据*策，当年的剩余保险是为上一年申报的，剩余保险每年收取一次。企业需要在7月至12月申报伤残保险，期限为6个月。
综上所述，就是我们对残保金申报问题进行的相关经验总结。