北京中科白癜风医院热心公益 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5469129.html（1）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金；（2）实行分档征收：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收；（3）对未按比例安排残疾人且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台；（4）计算公式：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%—上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。
用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。
（5）*策依据：《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知发改价格规[]号（6）残疾人保障金按年缴纳，具体缴纳时间依据当地主管税务机关要求执行。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
