我们国家目前的市场主体是万家，但是需要缴纳残保金税的企业大概只有万不到，因为30人以下的企业（含30人）的企业是不需要缴纳残保金税的。而中国有多万残疾人需要解决就业难的问题。所以国家出台一系列的政府政策来支持残疾人就业，并且和市场主体进行绑定。
数据来源：国家税务总局官方网站政策依据：
财政部国家税务总局中国残疾人联合会
关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知
残保金解释：保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。、
数据来源:关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(chinatax.gov.cn)
划重点：由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位也就是说基本上除去公益性组织之外都需要缴纳，国有单位也不例外。
缴纳比例：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
热门省份安置比例，更多省份请私信上面的看不懂没关系，简单点说就是人的企业需要安置15个残疾人或者1-2级重度残疾人8名，需要安置一年的时间，（至少的发最低工资和缴纳社保）
根据：《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》其中明确规定了：就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。
也就是说只要你安置了残疾人不管有没有达到比例和要求都可以享受巨大税收优惠政策。这个是鼓励企业去安置的主要政策策略。
我国的国情：企业宁愿交税，也不愿意安置残疾人，导致残疾人就业保障金无法落地引导企业去有效的安置或者托养。甚至不知道自己缴纳的这个税是什么税种。
于是出台《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》也是为了解决这个问题，发文机关：发展改革委财政部民政部人力资源社会保障部税务总局中国残联，
我们从发文机关单位来看，我们国家的政府是一定要解决这个问题的。方案主旨如下：
近年来，随着经济社会发展和残疾人就业形势的变化，残疾人就业保障金（以下简称残保金）作用发挥不充分等问题日益突出，亟待加以完善。为更好发挥残保金制度作用，有效有力促进残疾人就业，制定以下方案。
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